Σχετικά με το εργατικό ατύχημα στο Δήμο , η ΛΑΣΥ έβγαλε τη παρακάτω ανακοίνωση
Eργατικό "ατύχημα" που από τύχη δεν είχε πολύ σοβαρές επιπτώσεις στην υγεία εργαζομένης σημειώθηκε την Δευτέρα 25 Σεπτεμβρίου στο Δήμο Νέας Φιλαδέλφειας - Νέας Χαλκηδόνας
Εργαζόμενη στην καθαριότητα η οποία είχε προσληφθεί πρόσφατα με 8μηνη σύμβαση μέσω ΑΣΕΠ έπεσε από απορριμματοφόρο με αποτέλεσμα να τραυματιστεί ευτυχώς χωρίς σοβαρές συνέπειες
Σημειώνεται ότι η εργαζόμενη αντιμετωπίζει σοβαρό ορθοπεδικό πρόβλημα στα κάτω άκρα, για το οποίο είχε ενημερώσει τους υπεύθυνους. Παρόλα αυτά υποχρεώθηκε να ανέβει στο απορριμματοφόρο και να φτάσουμε στο χθεσινό περιστατικό.
Δεν είναι η μοναδική περίπτωση που η Δημοτική Αρχή ΠΑΣΟΚ-ΝΔ του κ Βούρου υποχρέωσε εργαζόμενους με σοβαρά προβλήματα υγείας να αναλάβουν καθήκοντα που διακυβεύουν την υγεία και την σωματική τους ακεραιότητα. Δε συζητάμε καν για την ανύπαρκτη εκπαίδευση, για τα ΜΑΠ που δεν λαμβάνουν κτλ.
Οι κυβερνήσεις των ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ έχουν τεράστιες ευθύνες για την αποψίλωση των Δημοτικών υπηρεσιών και γενίκευση των προσωρινών και ελαστικών σχέσεων εργασίας. Μάλιστα πολύ πρόσφατα, στο αίσχος των λεγόμενων «προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας» ήρθε να προστεθεί μια νέα απαράδεκτη διάταξη που ανοίγει το δρόμο για δουλειά μέχρι τα 74 έτη (!) στα προγράμματα ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ).
Τα στελέχη αυτών των κομμάτων ως υποψήφιοι Δήμαρχοι καταπίνουν τη γλώσσα τους και ως δημοτικές αρχές αξιοποιούν τον εργασιακό μεσαίωνα αντιμετωπίζοντας τους
Απαντάμε με οργάνωση και αγώνα, με ψήφο στη Λαϊκή Συσπείρωση σε Δήμο και Περιφέρεια:
- Για να γυρνούν όλοι οι εργαζόμενοι σώοι και αβλαβείς πίσω στις οικογένειές τους κάθε μέρα,
- Για συλλογικές συμβάσεις και μισθούς αντίστοιχους των πραγματικών αναγκών τους.
- Για έγκαιρη χορήγηση όλων των μέσων ατομικής προστασίας
- Για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας
- Για Συλλογικές Συμβάσεις- με αξιοπρεπείς μισθούς και εργασιακά δικαιώματα
- Κάτω τα χέρα από τα Βαρέα και Ανθυγιεινά ,
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.